Für Führungskräfte, die merken: „Etwas passt nicht – aber keiner sagt was."
Es knirscht im Team? Finden Sie in 20 Minuten heraus, wo Sie ansetzen können.
Unruhe, Rückzug Spannungen – doch wie reagieren?Der Selbstcheck bringt Klarheit: zur Lage, Ihrer Rolle und dem nächsten Schritt.
Nur Sie, Ihr Verstand – und 20 Minuten.
Das bringt Ihnen der Selbstcheck
Sie erkennen, wie der Konflikt entstanden ist –
und was ihn gerade am Laufen hält. Damit sehen Sie klarer, wo Ihr Einfluss beginnt – und wo er endet.
Sie finden heraus, was jetzt wirklich dran ist.
Kein starrer Plan – sondern ein machbarer nächster Schritt.
Sie gewinnen Abstand –
und einen ehrlichen Blick auf Ihre eigene Rolle. Nicht bewertend, sondern klärend. Für mehr Haltung, weniger Zweifel.
Sie bringen Ordnung in den Kopf
– statt weiter im Monolog zu kreisen. Strukturiert, ruhig, lösungsorientiert.
Damit Sie nicht länger nur reagieren – sondern wieder führen.
„Ich spüre, dass im Team etwas nicht stimmt, aber ich kann es nicht klar greifen.“
„Ich beobachte, führe Gespräche – aber es ändert sich nichts.“
„Ich will nicht eskalieren, aber auch nicht länger wegschauen.“
„Ich trage Verantwortung, aber mir ist unklar, wo ich konkret ansetzen soll.“
„Ich hab niemanden, der mir hilft, das Ganze strukturiert zu sortieren – ohne Bewertung.“
Wenn Sie bei einer oder mehreren Aussagen innerlich nicken, ist dieser Selbstcheck genau der richtige erste Schritt.
Wer Sie hier unterstützt – und warum:
Ich bin Katrin Fritsche – Konfliktberaterin, Mediatorin und Business Coach für Führungskräfte in angespannten Team-Situationen.
Konflikte begleiten mich schon mein Leben lang – erst als stille Beobachterin, später als Führungskraft mitten im Geschehen.
Heute unterstütze ich andere dabei, das zu tun, was ich selbst lernen musste: nicht wegsehen, nicht abwarten – sondern einen Weg nach vorn finden. Auch wenn’s unangenehm ist.
Ich helfe Ihnen, Orientierung zu gewinnen, handlungsfähig zu bleiben und Konflikte so zu gestalten, dass nachhaltige Lösungen möglich werden.
Was mich dabei auszeichnet?
Über 20 Jahre Erfahrung in Wirtschaft und Führung.
Ein analytischer Blick aufs Wesentliche.
Und der Mut, Dinge auf den Punkt zu bringen – auch wenn sie unbequem sind.
Denn: Führung zeigt sich nicht, wenn alles glatt läuft. Sondern wenn’s schwierig wird.
Wenn ich nicht arbeite, bin ich draußen – joggend, gärtnernd oder mit einem meiner vier Kater. Ich liebe gute Gespräche, gute Geschichten – und gutes Essen, auch wenn’s länger dauert.
Das verändert sich für Sie
Sie bringen Ruhe ins Gedankenkarussell – und Klarheit in Ihre Führung.
Der Selbstcheck führt Sie strukturiert durch Ihre Situation:
Von der Ursache über Ihre Rolle bis zum nächsten sinnvollen Schritt.
Sie finden Orientierung – und treffen wieder eine Entscheidung mit Haltung
Ob allein – oder mit meiner Unterstützung von außen: Am Ende wissen Sie, was Sie tun wollen. Und warum.